文/黃海峰

2030年將是一個(gè)智能世界。目前，5G、AI、云計(jì)算等技術(shù)的發(fā)展正在推動(dòng)各行各業(yè)進(jìn)入數(shù)字化、智能化的時(shí)代。在此過(guò)程中，高素質(zhì)的ICT人才成為創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和持續(xù)發(fā)展的基石。

為此，ICT領(lǐng)先企業(yè)正在采取行動(dòng)。例如，華為的一些做法引起了廣泛關(guān)注。去年，華為提出了“天才青年”計(jì)劃，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了100萬(wàn)元的年薪。今年，面對(duì)復(fù)雜的外部形勢(shì)，華為任正非走訪了許多大學(xué)，提出未來(lái)充滿了不確定性。我們應(yīng)該為教育和人才而戰(zhàn)。

事實(shí)上，華為還有一個(gè)持續(xù)多年的大動(dòng)作：連續(xù)舉辦華為ICT大賽，構(gòu)建良性ICT人才生態(tài)。

今年11月6日至11月14日，華為在線舉辦了ICT大賽2019-2020年全球總決賽。來(lái)自世界各地的近15萬(wàn)ICT學(xué)生，經(jīng)過(guò)全國(guó)和地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)，109支球隊(duì)的327名學(xué)生站在總決賽的舞臺(tái)上進(jìn)行了巔峰決斗。

我們可以看到，在華為ICT競(jìng)賽的創(chuàng)新競(jìng)賽中，展示的作品充滿了想象力，充分結(jié)合了現(xiàn)實(shí)，反映了新興ICT技術(shù)在農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、生活等方面的應(yīng)用。

在詳細(xì)了解了今年的華為ICT比賽后，作者想知道為什么華為ICT比賽吸引了許多世界知名大學(xué)和學(xué)生的注意？華為人才戰(zhàn)略背后的考慮是什么？為什么華為愿意成為ICT領(lǐng)域的“黑土地”？

5歲的華為ICT大賽成為全球ICT耀眼舞臺(tái)

據(jù)筆者了解，華為自2015年以來(lái)一直在舉辦華為ICT比賽，以支持“產(chǎn)業(yè)與教育”一體化，培養(yǎng)未來(lái)人才。本次比賽是全球大學(xué)生的年度例行ICT比賽，為華為ICT學(xué)院和愿意成為ICT學(xué)院學(xué)生的大學(xué)生提供國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和交流平臺(tái)，增加學(xué)生的ICT知識(shí)，提高他們的實(shí)踐、應(yīng)用技能和創(chuàng)新意識(shí)。

五年后，華為ICT大賽的影響力逐年增強(qiáng)，已成為世界著名的ICT大賽之一。我記得2016年第一屆ICT大賽舉行時(shí)，大賽吸引了來(lái)自中國(guó)499所大學(xué)的7550名大學(xué)生參加；到2020年，比賽迎來(lái)了82個(gè)國(guó)家、2000多所大學(xué)和近15萬(wàn)學(xué)生的積極參與，這是前所未有的。除了參與人數(shù)和國(guó)家數(shù)量的增加外，比賽還受到了國(guó)際組織、政府領(lǐng)導(dǎo)人、全球大學(xué)校長(zhǎng)和行業(yè)專家的廣泛關(guān)注。在決賽的閉幕式上，聯(lián)合國(guó)教科文組織領(lǐng)導(dǎo)人和尼日利亞總統(tǒng)代表通過(guò)視頻發(fā)表了華為平臺(tái)的演講。

本次比賽采用“創(chuàng)新” 實(shí)踐“雙場(chǎng)競(jìng)賽、三級(jí)競(jìng)賽制度、層層選拔，以實(shí)力取勝。例如，創(chuàng)新領(lǐng)域以云、大數(shù)據(jù)等技術(shù)為基礎(chǔ)，注重創(chuàng)新技術(shù)和方案設(shè)計(jì)能力。實(shí)踐領(lǐng)域是一場(chǎng)命題競(jìng)賽，注重基本的理論理解和實(shí)踐能力。

創(chuàng)新競(jìng)賽作品多樣，基于5G和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)；基于華為云和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的三維人臉識(shí)別系統(tǒng)；基于WiFi的室內(nèi)精確定位系統(tǒng)；基于NB-物聯(lián)網(wǎng)的阿爾茨海默病患者專用智能眼鏡；為ICU病房開(kāi)發(fā)的智能監(jiān)控器；端云協(xié)作智能駕駛實(shí)踐平臺(tái)等。在這些作品中，我們看到了創(chuàng)造力和感受，更多地看到ICT技術(shù)應(yīng)用于生活的美好未來(lái)。

可以看出，能夠在華為ICT比賽中獲獎(jiǎng)的球員也將獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。”獲獎(jiǎng)?wù)哂袡C(jī)會(huì)獲得在華為或合作伙伴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和面試綠卡。

參加華為ICT競(jìng)賽的學(xué)生可以更多地接觸和熟悉如何通過(guò)企業(yè)雇主認(rèn)可的華為認(rèn)證。到目前為止，已有35萬(wàn)多人通過(guò)了華為認(rèn)證，并在華為建立的ICT“黑土地”上迅速發(fā)展。

追本溯源:為什么華為愿意做ICT“黑土地”？

很多人可能會(huì)想，培養(yǎng)人才不是國(guó)家或大學(xué)的問(wèn)題嗎？大型活動(dòng)也應(yīng)由國(guó)家或大學(xué)聯(lián)盟發(fā)起。為什么華為要努力為社會(huì)培養(yǎng)ICT人才？在我看來(lái)，主要有以下原因。

首先，ICT行業(yè)面臨人才短缺的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)中國(guó)信通院和華為聯(lián)合發(fā)布的《5G人才發(fā)展新思想》 》據(jù)報(bào)道，到2030年，中國(guó)各行業(yè)缺乏的5G直接和相關(guān)人才達(dá)到800萬(wàn)。此外，在人工智能領(lǐng)域，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，到2022年，預(yù)計(jì)中國(guó)人工智能人才差距將達(dá)到594萬(wàn)。

此外，根據(jù)計(jì)世信息發(fā)布的《中國(guó)ICT》 人才生態(tài) 》數(shù)據(jù)顯示，到2020年 ICT行業(yè)整體人才需求缺口將達(dá)到1246萬(wàn)，年增長(zhǎng)率接近20.8%。

清華大學(xué)微電子研究所教授王志華也表示，ICT產(chǎn)業(yè)屬于技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，高水平人才培養(yǎng)是創(chuàng)新的關(guān)鍵。

其次，華為一直非常重視人才。說(shuō)到華為，人們不僅驚嘆于華為30多年的快速增長(zhǎng)，而且不知疲倦地探索華為快速增長(zhǎng)的秘訣，從開(kāi)關(guān)到成為ICT行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

在我看來(lái)，華為非常重視人才培訓(xùn)是其成功的關(guān)鍵。華為創(chuàng)始人任正非曾說(shuō)過(guò)：“‘知識(shí)’總是高于資本，這是我們的人才概念。我認(rèn)為人才是決定所有因素的關(guān)鍵。”

華為一直認(rèn)為人戰(zhàn)略的核心基石，并通過(guò)各種措施加快ICT人才培訓(xùn)。例如，在“新工程聯(lián)盟”的幫助下，華為與聯(lián)盟其他成員合作，共同促進(jìn)大學(xué)ICT人才的教育、成長(zhǎng)和就業(yè)，創(chuàng)造良性的ICT人才生態(tài)。

最后，ICT人才生態(tài)的建設(shè)也將提高華為品牌的潛在能源。人才生態(tài)建設(shè)似乎并沒(méi)有給華為帶來(lái)高回報(bào)，但它是企業(yè)品牌潛在能源輸出的有效途徑。例如，微軟作為世界知名企業(yè)，也通過(guò)建立微軟認(rèn)證，建立人才生態(tài)培訓(xùn)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理和應(yīng)用開(kāi)發(fā)。

在我看來(lái)，華為除了讓更多的人熟悉華為的ICT技術(shù)外，還將通過(guò)ICT人才生態(tài)建設(shè)提高人才對(duì)華為創(chuàng)新品牌的認(rèn)知。例如，華為在巴基斯坦成功舉辦了許多ICT比賽，實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)影響力的逐步增強(qiáng)；在沙特阿拉伯 ，華為憑借人才生態(tài)建設(shè)獲得哈利德國(guó)王責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)是沙特企業(yè)社會(huì)責(zé)任和競(jìng)爭(zhēng)力領(lǐng)域較高的國(guó)家榮譽(yù)。

積極行動(dòng)：三個(gè)措施繁榮ICT人才生態(tài)

ICT人才的培養(yǎng)和認(rèn)證需要大量的支持。華為如何建設(shè)ICT“黑土地”？在我看來(lái)，華為主要采取以下三項(xiàng)措施。

措施一：制定人才標(biāo)準(zhǔn) 打造華為認(rèn)證

ICT行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新日新月異。企業(yè)需要什么樣的人才？想進(jìn)入ICT行業(yè)的從業(yè)者需要持有什么樣的證書(shū)才能得到行業(yè)的認(rèn)可？這些都是ICT行業(yè)需要不斷解決的問(wèn)題。

華為在ICT技術(shù)積累、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和成功實(shí)踐的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了包括ICT技術(shù)架構(gòu)認(rèn)證和平臺(tái)&三個(gè)領(lǐng)域的服務(wù)認(rèn)證和行業(yè)ICT認(rèn)證認(rèn)證。

據(jù)ICT業(yè)內(nèi)人士介紹，華為ICT認(rèn)證是目前涵蓋該領(lǐng)域較完整的認(rèn)證。筆者發(fā)現(xiàn)，ICT技術(shù)架構(gòu)認(rèn)證包括11項(xiàng)技術(shù)方向能力認(rèn)證；平臺(tái)服務(wù)認(rèn)證提供9項(xiàng)技術(shù)方向認(rèn)證；行業(yè)ICT認(rèn)證注重培養(yǎng)“既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)”的“專家”。

截至目前，華為ICT認(rèn)證已發(fā)布107門(mén)考試，認(rèn)證人才累計(jì)35萬(wàn)人 ，HCIE（Huawei Certified ICT Expert，華為認(rèn)證ICT專家)共有1.2萬(wàn)多人。在這里，也可以看到華為認(rèn)證的廣泛影響。

措施二:構(gòu)建人才聯(lián)盟:構(gòu)建人才聯(lián)盟 支持聯(lián)盟的發(fā)展

ICT人才的培訓(xùn)不能依賴于一個(gè)組織或一個(gè)企業(yè)，而是依賴于整個(gè)社會(huì)的共同努力。據(jù)報(bào)道，華為與大學(xué)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、客戶和合作伙伴合作，建立了ICT人才生態(tài)健康發(fā)展的使用平臺(tái)。

華為ICT競(jìng)賽是將政府組織、高等教育機(jī)構(gòu)、高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)聯(lián)系起來(lái)，共同促進(jìn)高校ICT人才的培訓(xùn)、成長(zhǎng)和就業(yè)，創(chuàng)造良性的ICT人才生態(tài)。

此外，華為還采用了與大學(xué)共同培訓(xùn)的模式，為ICT行業(yè)培養(yǎng)滿足數(shù)字轉(zhuǎn)型發(fā)展需求的新人才。到目前為止，華為已經(jīng)在全球發(fā)展了1300多所華為ICT學(xué)院。

面對(duì)今年全球肆虐的疫情，華為從未停止過(guò)ICT人才培養(yǎng)。華為推出了“Learn ON“行動(dòng)計(jì)劃，免費(fèi)開(kāi)設(shè)300多門(mén)課程，700多門(mén)專門(mén)課程，支持10萬(wàn)多名學(xué)生在線學(xué)習(xí)，讓大家停課。

此外，華為還與全球培訓(xùn)合作伙伴合作，為全球公眾提供培訓(xùn)和認(rèn)證服務(wù)，為人才的持續(xù)輸出提供重要**。

措施三：傳播人才價(jià)值，促進(jìn)人才就業(yè)

一方面，華為通過(guò)舉辦ICT競(jìng)賽建立了國(guó)際人才交流平臺(tái)，建立了ICT人才價(jià)值。到目前為止，華為ICT競(jìng)賽已經(jīng)吸引了全球80多個(gè)國(guó)家的50多萬(wàn)學(xué)生。另一方面，華為舉辦人才雙選會(huì)，促進(jìn)人才良性循環(huán)。例如，2019年，華為舉辦了51場(chǎng)ICT人才雙選會(huì)，1300參與招聘，21000多名學(xué)生參與，3600多個(gè)意向崗位。

觀察:構(gòu)建ICT“黑土地”，助力ICT產(chǎn)業(yè)繁榮

當(dāng)前，5G、AI、云等ICT創(chuàng)新技術(shù)很受歡迎，但企業(yè)迫切需要?jiǎng)?chuàng)新人才來(lái)釋放新技術(shù)的價(jià)值。作為ICT行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，華為擁有約20萬(wàn)員工，其中近一半是研發(fā)人員。因此，華為自然知道ICT人才的重要價(jià)值。

據(jù)悉，華為對(duì)ICT人才的戰(zhàn)略是一方面推動(dòng)自身人才培養(yǎng)系統(tǒng)化，另一方面基于多年積累的知識(shí)體系和技術(shù)能力，為ICT行業(yè)打造人才成長(zhǎng)的“黑土地”。

通過(guò)華為ICT競(jìng)賽等平臺(tái)，華為努力將人力轉(zhuǎn)化為人才。正如華為BG人才生態(tài)發(fā)展部部長(zhǎng)孫剛所說(shuō)，華為通過(guò)制定人才標(biāo)準(zhǔn)、建立人才聯(lián)盟、傳播人才價(jià)值等措施，幫助ICT產(chǎn)業(yè)繁榮，建立良性人才生態(tài)，促進(jìn)ICT產(chǎn)業(yè)繁榮；通過(guò)公平、高質(zhì)量的教育，幫助華為實(shí)現(xiàn)科技普及世界的美好愿景。

可以預(yù)見(jiàn)，以連接 以計(jì)算為重點(diǎn)的華為將與合作伙伴建立開(kāi)放、和諧、互惠、可持續(xù)發(fā)展的ICT人才生態(tài)系統(tǒng)，共同推動(dòng)行業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型！